第211章 反向面试

二十八九岁的样子,留着四六分的齐肩发。

  一身黑色的穿搭,干练而简洁。

  顾北野看了眼时间,刚刚好,没有迟到。

  他最不喜欢的就是迟到的人。

  “请坐吧。”

  顾北野指了指旁边的空位置。

  女人听话照做,同时也在打量着面前的少年。

  二十岁?

  看样子不到,但是身上独特的气质,却是给人一种沉稳老练的感觉。

  “你好,是你给我面试?”

  女人试探性的询问。

  顾北野抬头看她一眼,脸上挂着淡淡的微笑。

  “你也可以面试我。”

  女人稍微愣了一下,反应很快的拿出自己的简历,递到顾北野面前。

  “这是我的简历。”

  顾北野随意扫一眼,只记住了对方的名字:

  “郑梦琳?”

  郑梦琳微微点头。

  她摸不清顾北野的套路,也不敢多说什么。

  “现在,我们角色互换一下。

  我是应聘的,你是面试官。

  开始吧……”

  顾北野说完,便满脸认真的看向面前的郑梦琳。

  不按套路出牌,就是他的套路。

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  郑梦琳反应也很快,没表现出任何的慌张,直接就拿出人资老手的姿态,开始‘面试’。

  通过对顾北野的一些简单询问,她对面前的少年也有了部分了解。

  当然,她的一些私人信息,在刚才和顾北野的‘面试’中,也暴露出来。

  反向面试结束,顾北野对郑梦琳的能力还是认可的。

  “最后一个问题。

  如果我需要无条件的开除公司的职员,你会怎么做?”

  “保持公司的利益和形象的前提下,用最小的代价,开除不适合公司发展的员工。”

  “如果这位员工和你关系不错,你会怎么抉择?”

  “以公司利益为重。”郑梦琳简单直接的回答。

  “希望到时候,我看到的是这样。”

  顾北野伸手拿起面前的矿泉水喝一口,继续说道:

  “我这边没什么问题。

  你愿意的话,明天可以来上班。”

  郑梦琳眼底闪过一丝惊讶。

  按照流程,不都是让她回去等消息,到时候打电话再让她来。

  这个少年,直接就决定了?

  “你还有什么问题?”顾北野问。

  郑梦琳摇摇头,又点头:

  “我有点小小的要求可以吗?”

  “你说。”

  “我有个女儿,现在上幼儿园,平常我可能要接孩子上下学……”

  “不耽误工作就可以。”

  顾北野平静的回应:

  “在我这,没那么多的规矩,我看的是结果。

  能为公司获得收益,我帮你接小孩都行。”

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