第29章 夏云的研发经理

  夏云真有人找到了王霁。

  这天中午，跟高俊辉、黄瀚飞一起吃的午饭，庆功。

  昨晚熬了夜，江耀辉特意批准3人休息半天，明天再上班。

  王霁回家睡了一觉，下午窝沙发看欧冠重播，傍晚出小区觅食。

  有人上前搭话。

  个子瘦高、斯斯文文的人。

  大约27、8岁。

  满脸笑意，主动伸手过来：“你好，我叫苏哲，是夏云自动驾驶系统团队研发经理，想跟您认识认识。”

  “你咋不叫梅长苏？”王霁没伸手。

  对夏云的人，他没有好感。

  一个都没有。

  苏哲手晾了10秒钟，也不生气。

  收回手，仍堆着笑：“你误会了，我跟项目部的人没有关系。”

  “你怎么知道我住这里？”王霁双眸锐利，凝视苏哲。

  苏哲很坦然：“尹俊告诉我的，我们一起创业过。今天公司有个小群提到你名字，我就问尹俊，得知你住这里。”

  “嗯，再见。”

  王霁绕了过去。

  尹俊朋友，又不是他朋友。

  苏哲在后边喊话：“3万月薪，高级工程师头衔，来不来？”

  “啥？应届生就有3万？”说到待遇，王霁转身回来。

  忽然很懂礼貌。

  伸出了手。

  笑容很灿烂。

  苏哲眉梢不经意跳动：“有能力的话，再多也能拿到，8个月年终奖是常事。”

  “8个月年终奖？”王霁秒变心算小达人，开始算到手收入。

  有3万，租这房子算啥？

  再也不肉疼了！

  苏哲很贴心，帮他一起算：

  “除了工资、年终奖，每年还有机会配股，拿公司分红。”

  “配股是累积的，工作个3、5年，每年光分红都有十几二十万。”

  “如果工作中有突出表现，晋级非常快，年薪百万也不稀奇。”

  “夏云现在很重视年轻化，你这种刚毕业的技术大才，绝对是抢着要的，未来还会有很多管理岗位机会。”

  越说越亢奋，眼神变得极为自信：

  “我要打造全国最好的研发团队，我会成为最好的CTO！”

  王霁掏出手机：“加个微信吧！”

  苏哲笑了：“想通了？”

  王霁摇头：“年后再说。”

  条件倒是不错，但项目奖金还没到手，不能吃这个亏！

  再说腾云年底还有加薪的机会，基础薪资高了，无论是去夏云，还是去其他地方，起薪都好谈一些。

  是的，要谈。

  什么8个月年终奖、配股，都是虚的。

  写不到合同里的，都是画饼！

  苏哲秒懂他的想法。

  混职场，懂的都懂。

  他忽然道：“你们公司朝不保夕了，没必要耗在这里！”

  “腾云朝不保夕，你咋知道？尹俊说的？”王霁很警惕。

  不接受PUA。

  苏哲摇摇头：“哪需要他说？业界都懂，腾云最近半年见了多少投资人？想瞒也瞒不住的，你们不知道而已。”

  擦，连友商都知道了。

  裁员、融资、高层内斗……

  腾云真的没救了？

  王霁礼貌送走苏哲，边吃饭边思考，有些担心拿不到奖金。

  江耀辉、于启明，听上去是这两位VP斗得凶，不知道CEO啥态度？

  做项目只能短暂回血，也不是长久之计，高层到底有没有办法？

  啪——

  王霁轻轻自己一个大比兜子。

  赚买白菜的钱，操卖白粉的心！

  闲的！

  转天回到公司，许靖松把王霁带到会议室：“做完这个项目，以后别做了，前端、应用组都来挖人了……”

  呵，这些人不是说着玩的，居然真跟许靖松要人！

  公司都快不行了，还内耗呢？

  觉悟还没我高！

  跟苏哲聊完后，王霁隐隐担心。

  生怕自己加入了49年的国军。

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